COORDINADOR PROYECTOS IISS

Sobre el puesto

El propósito del puesto es sumarse al equipo encargado de la gestión de proyectos de Instalaciones de Superficie del Upstream.

Qué vas a hacer

• Liderar el equipo de proyectos de ingeniería y gestionar las instalaciones de superficie en las fases de Visualización, Conceptualización y Definición, asegurando el cumplimiento de objetivos de seguridad, plazos, costos y calidad.
• Definir la estrategia de ejecución de la cartera de proyectos y dirigir la elaboración del Plan de Ejecución del Proyecto.
• Liderar el proceso de contratación y administrar los contratos marcos de ingeniería, participando en lineamientos, pliegos, evaluación técnica y asegurando su disponibilidad.
• Participar y validar la estimación de costos de inversión y la planificación de los proyectos.
• Planificar, controlar e informar el desempeño de los proyectos, consolidar la planificación integral, identificar riesgos e implementar acciones correctivas.
• Evaluar el desempeño de los prestadores de ingeniería y proponer acciones de desarrollo.
• Coordinar la consolidación del portafolio Upstream en lo referido a Instalaciones de Superficie y participar en la entrega de proyectos a las Gerencias de Ejecución o Construcción.

Qué necesitás

Requisitos expresos

• Título de Ingeniería.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de ingeniería y construcción.

Experiencia y conocimientos

• Nivel de inglés intermedio.
• Perfil proactivo, con habilidades de gestión, capacidad de planificación, resolución y manejo de múltiples interlocutores.
• Excelentes relaciones interpersonales, orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Profesionalismo, compromiso, empatía, escucha activa y respeto.

Se valora

• Experiencia específica en proyectos de Instalaciones de Superficie.
• Certificación PMP/PMI.
• Conocimiento en la herramienta de programación Primavera.

Condiciones y beneficios

• Lugar de trabajo en Buenos Aires o Neuquén.
• Modalidad de trabajo 4x1.
• Liderazgo funcional de equipos para el bloque a cargo, sin equipo a cargo de manera directa.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Beneficios

• Programas de formación continua y descuentos en universidades para estudios de grado y posgrado.
• Descuentos exclusivos en combustibles, gimnasios, productos y servicios.
• Ayuda escolar, licencias parentales extendidas y regalo de nacimiento.
• Cobertura médica para el empleado y su familia.
• Servicios de refrigerio, frutas, snacks y comedor según la locación.
• Día libre por cumpleaños y esquema de vacaciones adicionales, sujetos a la posición.