TECNICO SEGURIDAD

Sobre el puesto

El puesto tiene como propósito asegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad Operativa, enfocándose en la prevención de riesgos laborales, de proceso y ambientales en un entorno de obra activo y exigente.

Además, busca estandarizar el flujo de información entre la contratista y el cliente, detectar desvíos de manera proactiva, promover una cultura de prevención y gestionar la respuesta ante incidentes y emergencias.

Qué vas a hacer

• Realizar recorridas de campo para verificar el cumplimiento de los controles de riesgos laborales, de proceso y ambientales.
• Gestionar los cronogramas de inspección y monitoreo para el servicio de obras menores.
• Firmar y controlar los permisos de trabajo, garantizando el alineamiento con las normativas internas y del cliente.
• Dictar capacitaciones y realizar difusiones de seguridad dirigidas al personal de obra según el cronograma.
• Actuar como nexo de comunicación entre la empresa contratista y los referentes técnicos.
• Administrar el control documental, registrar incidentes y asegurar la implementación de acciones correctivas y lecciones aprendidas.

Qué necesitás

Requisitos expresos

• Experiencia mínima de 2 años en seguridad operativa dentro de entornos de obra o planta industrial.
• Experiencia en la gestión de permisos de trabajo y en la investigación de incidentes.
• Manejo de Paquete Office a nivel básico.

Experiencia y conocimientos

• Autonomía en campo, comunicación efectiva con el cliente, orientación a la prevención, y capacidad de organización y seguimiento de cronogramas.
• Compromiso, dedicación, adaptabilidad, trabajo en equipo, actitud curiosa por el aprendizaje continuo, empatía, escucha activa y respeto.

Se valora

• Licenciatura en Higiene y Seguridad con matrícula habilitante.
• Conocimientos en Power BI y/o sistema SIGEO.

Condiciones y beneficios

• Lugar de trabajo en Neuquén.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.
• Contratación a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de extensión.

Beneficios

• Programas de capacitación continua y herramientas de aprendizaje.
• Prácticas de Mindfulness.
• Acompañamiento, licencias y beneficios para cuidadores gestantes y no gestantes.
• Servicios de refrigerio, frutas, snacks y comedor en planta, dependiendo de la locación.
• Cobertura médica para el empleado y su grupo familiar.